Pytlarz Konsulting świadczy usługi w zakresie doradztwa, audytów oraz szkoleń dla podmiotów działających na terytorium Polski jak również podmiotów zagranicznych delegujących pracowników do Polski.
Długoletnia praktyka i specjalizacja Naszego zespołu zapewnia najwyższy poziom świadczonych usług. Posiadamy wieloletnie praktyczne doświadczenie związane z nadzorem i kontrolą nad legalnym zatrudnieniem i delegowanie cudzoziemców do Polski, prawymi i technicznymi aspektami pracy. Członkowie Naszego zespołu to wykładowy akademiccy, Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu oraz innych szanowanych instytucji szkoleniowych.
Pytlarz Konsulting na co dzień współpracuje z organizacjami oraz kancelariami prawnymi i podatkowymi na terytorium całego kraju.
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji. Przez 15 lat pracownik Państwowej Inspekcji Pracy, przez ponad 11 lat w Państwowej Inspekcji Pracy odpowiedzialny za planowanie i rozliczanie kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców. Przeprowadził kilkaset kontroli PIP z zakresu bhp, prawa pracy i legalności zatrudnienia cudzoziemców. Przez 15 miesięcy kierował sekcją kontroli legalności zatrudnienia. W ramach pracy w Państwowej Inspekcji Pracy przeprowadził ponad 200 szkoleń m.in. dla pracowników PIP, funkcjonariuszy Straży Granicznej, pracowników urzędów wojewódzkich, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, powiatowych urzędów pracy, organizacji związkowych). Uczestnik i wykładowca wielu szkoleń, warsztatów, konferencji, w tym międzynarodowych dotyczących legalności zatrudnienia cudzoziemców.
Na podstawie programów autorskich przeprowadził dla przedsiębiorców, pracodawców, agencji zatrudnienia, menagerów ponad 300 szkoleń z zakresu prawa prac i zatrudnienia cudzoziemców, a w oparciu o indywidualne programy dostosowane do konkretnego Klienta przeprowadził ponad 200 szkoleń i warsztatów zamkniętych, w czasie których skutecznie zrealizował zadanie polegające na zrozumieniu zagadnień prawa pracy oraz całej procedury zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Prowadził szkolenia m.in. dla: Deloitte Polska Sp. z o.o., Shell Polska Sp. z o.o., Fujitsu Global Delivery Center Poland, Sabre Polska Sp. z o.o., M-Bank S.A., Mostostal Zabrze Sp. z o.o., Faurecia Automotive Polska S.A., Boryszew S.A. Oddział Maflow w Tychach, Virtu Holding Sp. z o.o., Costa Coffee Polska S.A., Electropoli Poland Sp. z o.o., ZF TRW Steering Systems Poland sp. z o.o., Pro Relocation Sp. z o.o., Politechnika Wrocławska, Poczta Polska S.A., Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu Główny Instytut Górnictwa dla Polskiej Grupy Górniczej, Jastrzębskiej Spółki Węglowej oraz podmiotów z branży górniczej.
Autor wielu opracowań i publikacji z zakresu prawa pracy i legalności zatrudnienia cudzoziemców publikowanych w miesięcznikach: Kadry i Płace w Administracji, Inspektor Pracy. Wykładowca - z zakresu zatrudniania cudzoziemców - w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu. Biegły sądowy z zakresu legalności zatrudnienia cudzoziemców oraz wynagrodzeń nauczycieli wpisany na listę biegłych Sadu Okręgowego w Katowicach. Członek Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Oddział w Katowicach Przemysł - Górnictwo.
Obecnie korzystając z długoletniej praktyki prowadzi działalność gospodarczą, w trakcie której prowadzi szkolenia oraz audyty przedsiębiorców, zapewnienia profesjonalną i kompleksową obsługę z zakresu zatrudniania i delegowania cudzoziemców. Chcąc wyjść naprzeciw zapotrzebowaniu Klientów, a także potrzebom rynku skutecznie przeprowadził ponad tysiąc postępowań dotyczących legalizacji pobytu, pracy oraz delegowania cudzoziemców - członków zarządu i innych specjalistów - na terytorium RP. Pomagał wielu podmiotom działającym na polskim rynku pracy przejść długotrwałą oraz czasochłonną procedurę zatrudnienia lub delegowania cudzoziemców. Skutecznie przeprowadził ponad 200 audytów mających na celu zabezpieczenie podmiotów zatrudniających cudzoziemców oraz podmiotów korzystających z pracy tymczasowej lub outsourcingu pracowniczego, przed naruszeniem obowiązujących przepisów.
Współpracuje z kancelariami prawnymi oraz podatkowymi w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu oraz na terenie woj. śląskiego.
Ekspert prawa pracy i ochrony danych osobowych. Ukończył Wydział Prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego. W 1996 r. ukończył Aplikację Inspektorską w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu składając egzamin państwowy przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Głównego Inspektora Pracy. W latach 1999-2000 odbył Studia Podyplomowe z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Instytucie Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. W latach 1994-2020 zatrudniony w Państwowej Inspekcji Pracy, od 2003 r. na stanowisku nadinspektora pracy. W okresie zatrudnienia w PIP, przez 12 lat kierował Sekcją Nadzoru i Kontroli w Oddziale w Bielsku Białej OIP w Katowicach. W toku zatrudnienia wchodził w skład zespołu opiniodawczo-doradczego Okręgowego Inspektora Pracy w Katowicach. Zasiadał w kapitule corocznego konkursu Głównego Inspektora Pracy „Pracodawca – Organizator Pracy Bezpiecznej”, prowadząc kontrole audytowe w zakresie prawnej ochrony pracy grupy największych pracodawców, biorących udział w konkursie, w tym laureatów konkursu. W okresie zatrudnienia w Państwowej Inspekcji Pracy nadzorował realizację kontroli tematycznych – przeprowadzanych przez ogół zatrudnianych inspektorów – z zakresu czasu pracy, w tym czasu pracy w sektorze bankowym oraz outsourcingu pracowniczego. W tym zakresie współpracował z Głównym Inspektoratem Pracy, przygotowując coroczne sprawozdania z kontroli tematycznych, dotyczących przestrzegania przepisów o czasie pracy oraz outsourcingu pracowniczego. Ponadto, przewodniczył zespołowi tematycznemu czasu pracy i wynagrodzeń, działającemu w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach. Samodzielnie przeprowadził m.in. kilkaset specjalistycznych kontroli przestrzegania przepisów o czasie pracy, w tym także o czasie pracy w podmiotach leczniczych. Od 1997 r. prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy, dla zróżnicowanej grupy odbiorców – od kadry menedżerskiej i kierowniczej do pracowników służby bhp. W ramach szkoleń zamkniętych, szkolił zarówno podmioty publiczne takie jak, m.in. ZUS, Prokuratura, Urzędy Wojewódzkie, jak i duże podmioty prywatne, jak, m.in. Cooper Standard Automotive, Żywiec Zdrój S.A. czy PZU, a także ogólnopolskie organizacje związkowe. Prowadził zajęcia z zakresu prawnej ochrony pracy w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy im. Prof. Jana Rosnera we Wrocławiu. Kompetencje w zakresie dydaktyki prawa pracy rozwinął również podczas wieloletniego prowadzenia wykładów dla słuchaczy studiów podyplomowych w Akademii Techniczno – Humanistycznej w Bielsku-Białej z zakresu prawa pracy, zarządzania zasobami ludzkimi oraz zarządzania bezpieczeństwem pracy. Jako wykładowca akademicki współpracował z Wyższą Szkołą Finansów i Prawa w Bielsku-Białej.
Członek Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Oddział w Katowicach Przemysł - Górnictwo.
Specjalizuje się w problematyce prawa pracy, w tym czasu pracy w podmiotach leczniczych, problematyce tworzenia i kształtowania wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, dokumentacji pracowniczej oraz ochrony danych osobowych w stosunkach pracy, a także prawnych uwarunkowań działania związków zawodowych i relacji pracodawców z organami związkowymi oraz praktycznych i prawnych aspektów postępowania kontrolnego i administracyjnego organów Państwowej Inspekcji Pracy. W tym zakresie doradzał i szkolił pracodawców. Na zlecenie pracodawców prowadzi wewnętrzne audyty w zakresie przestrzegania prawa pracy i optymalizacji rozwiązań prawno - organizacyjnych.
Absolwent Wydziału Techniki Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Przez 36 lat pracownik Państwowej Inspekcji Pracy, przez kilkanaście lat kierował pracami Sekcji Terenowej, Sekcji Budownictwa oraz Sekcji Nadzoru Rynku. Przeprowadził kilka tysięcy kontroli PIP z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy oraz prawa pracy. Wieloletni wykładowca Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy im. Profesora Jana Rosnera we Wrocławiu, w czasie których realizował autorskie szkolenia dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w budownictwie, wymagań zasadniczych i minimalnych dla maszyn, wymagań dla środków ochrony indywidualnych.
Wykładowca w Wyższej Szkole Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach.
Posiada poświadczenie bezpieczeństwa nr T0374010T (dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą Tajne/Poufne/Zastrzeżone/)
Honorowy członek Śląskiej Izby Budownictwa oraz członek Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Oddział w Katowicach Przemysł - Górnictwo.
Obecne korzystając z wieloletniego doświadczenia jako specjalistka ds. bhp prowadzi doradztwo w zakresie kontroli technicznego bezpieczeństwa pracy. Opracował setki dokumentacji powypadkowych i innych dokumentów związanych z wypadkami przy pracy. Przygotowuje stanowiska w czasie postępowań sądowych w zakresie technicznego bezpieczeństwa pracy. Jako jeden z niewielu specjalistów w Polsce prowadzi postępowania dotyczące spełnienia wymagań zasadniczych i minimalnych dla maszyn. Skutecznie realizuje postępowanie dotyczące odstępstw od obowiązujących przepisów oraz odwołań i wzruszenia decyzji nakazowych wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy.
Współpracujemy z doświadczonymi na polskim rynku agencjami zatrudnienia oraz podmiotami świadczącymi usługi outsourcingu pracowniczego, które prowadzą usługę dla firm, polegającą na pomocy pracodawcom uzupełniać niedobory kadrowe:
Obywatele UE, EOG, Szwajcarii, małżonkowie, studenci, naukowcy i inne.
Ruch bezwizowy, wizy, pobyt stały, rezydent długoterminowy, pobyt czasowy i inne.
Oświadczenie, zezwolenie na pracę, zezwolenie na pobyt i pracę i inne.
Delegowanie do oddziału, usługa eksportowa, zezwolenia wewnątrzkorporacyjne, mobilność krótko i długoterminowa i inne.
Dokumentacja pracownicza, akty wewnątrzzakładowe, czas pracy, wynagrodzenia, mobbing i inne.
Ocena ryzyka zawodowego, instrukcje bhp, wypadki przy pracy, minimalne wymagania dla maszyn i inne.
Każde szkolenie dostosowane jest do indywidualnych do potrzeb Zleceniodawcy.
W ramach kompleksowej obsługi dotyczącej zatrudniania, delegowania cudzoziemców do Polski, prawa pracy i bhp świadczone są także usługi polegające na audytach uwzględniających specyfikę konkretnego podmiotu gospodarczego. W trakcie audytów przekazywane są praktyczne informacje dotyczące stosowania przepisów, umożliwiające racjonalne stosowanie procedur zatrudniania cudzoziemców, które pozwalają na oszczędność zarówno czasu jak i finansów podmiotów gospodarczych.
W obecnych realiach już trudno sobie wyobrazić rynek pracy bez pracowników z zagranicy, a proces legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców jest skomplikowany i długotrwały. Do tego ciągła migracja i swoboda zmiany pracy przez cudzoziemców doprowadziła przedsiębiorców do „zabiegania” o fachowca z zagranicy. Podmioty zatrudniające cudzoziemców muszą pamiętać o tym, że proces ten jest bardziej skomplikowany niż zatrudnienie obywatela RP. Częste zmiany i nowelizacje przepisów nie ułatwiają i tak złożonej procedury zatrudnienia obcokrajowca.
Zatrudniania pracowników i świadczenie pracy przez zleceniobiorców to ważny i skomplikowany proces. Zmiany przepisów prawa pracy skutkuje potrzebą podwyższania kwalifikacji osób odpowiedzialnych w zakładzie pracy za politykę kadrową.
Każdy właściciel firmy musi zapewnić swoim pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy bez względu na to, ilu ich zatrudnia. Pracodawcę obowiązują szczegółowe wymogi dotyczące technicznego bezpieczeństwa pracy ujęte w licznych przepisach i zasadach.
Usługa może polegać m.in. na:
w związku z treścią Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej zwane „RODO”), a w szczególności art. 13 RODO określającego obowiązek informacyjny Administratora danych, niniejszym informujemy, iż: